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制定培训方案
SCHEME ESTABLISHING
培训需求调查分析->英语水平评定->师资配置->课程内容设计->报价->企培项目组制定培训方案->签订合同->安排培训->阶段性测试->反馈意见调查->调整方案->达到预期目标。
建立自我目标
SET A TARGET
培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程,帮助企业找至归位员工的目标,让企业得到适度的培养和比较好的效果。
我们能帮到你什么? 1 外教授课 拥有来自欧美国家、经验丰富的外籍教师,更有北美外教授课。 2 学习中心 自成立以来,先后成立了30多家,为学员提供实用的英语培训服务。 3 经验丰富 根据多年教学经验,总结出了属于自己的一套科学合理的教学方法。 4 学习效果 严格甄选,外教持有教师资格证书,提高学员的学习效果。 本次课程知识点涵盖哪方面? Course content课程内容
广州、上海、天津等多家分校。
02 定制教学为学员定制专属的学习方案。
03 阶段测试每个阶段的学习会进行随机测试。
04 教学团队各科老师经验丰富坐镇教学。
05 教学环境配备多种学习设施,多媒体室等。