战略型管理人才培养计划
布雷斯特商学院DBA项目构建"学术研究+管理实践"双轮驱动培养机制，设置战略管理、组织创新、财务决策等七大核心课程模块，通过阶段性知识递进体系，系统提升学员的战略决策能力与全球商业视野。
三阶递进式培养模型
| 培养阶段 | 核心目标 | 课程形式 |
|---|---|---|
| 基础强化期（0.5年） | 构建管理理论框架 | 核心课程面授+经典案例研讨 |
| 专题突破期（1年） | 解决企业实际问题 | 工作坊+企业实地诊断 |
| 论文攻坚期（1.5年） | 产出原创管理成果 | 双导师指导+学术研讨 |
课程模块深度解析
- 战略决策模块：涵盖全球竞争战略、数字化转型路径设计等前沿课题
- 组织创新模块：解析敏捷组织构建、人才梯队建设等管理实践
- 金融治理模块：涉及资本运作策略、跨境并购风险管理等专业领域
师资配置特色
教学团队由诺贝尔经济学奖得主学术顾问领衔，包含20余位具有哈佛、INSEAD等学府背景的教授，以及来自微软、普华永道等世界500强企业的实战导师，确保理论深度与实战价值的高度统一。
学习支持体系
学术资源平台
开放全球商学数据库，包括EBSCO、JSTOR等20余个专业文献库
企业实践网络
对接100+校友企业资源，提供实地考察与项目合作机会
进阶培养路径
- STEP 1 完成12门核心课程学习，积累45学分
- STEP 2 通过中期考核，确定研究课题方向
- STEP 3 完成学位论文并通过专家答辩
