青岛高级管理人员工商管理硕士培养方案
课程体系核心架构
| 项目类型 | 学制安排 | 证书类型 | 课程侧重 |
|---|---|---|---|
| EMBA学位班 | 2年弹性学制 | 硕士学位证书 | 管理理论体系构建 |
| EMBA研修班 | 1.5年集中授课 | 课程结业证书 | 实战能力提升 |
| EMBA总裁班 | 模块化学习 | 高级研修证书 | 战略决策训练 |
学员选拔标准
适合参与青岛EMBA课程进修的学员群体需满足以下基本条件：国民教育序列大学本科毕业，在企事业单位担任中层以上管理职务满五年，具有八年以上全职工作经历。特别优秀者可放宽至专科起点，但需提供显著管理业绩证明。
- 上市企业部门总监级以上管理人员
- 年营业额5000万以上企业决策层
- 具有创新商业模式的新经济领域创始人
教学实施特色
采用混合式教学模式，每月集中授课三天，结合线上案例研讨平台。核心课程设置包括战略成本管理、数字化组织变革、商业生态系统构建等前沿模块，其中40%课时由具有跨国公司管理经验的实战派导师授课。
教学工具创新
引入商业模拟系统进行动态决策训练，使用SWOT分析矩阵进行企业诊断，通过沙盘推演强化财务管控能力，建立校友企业互访考察机制。
课程增值服务
学员除获得系统管理知识外，还可享受三大专项服务：免费参加年度商业领袖峰会、终身参与校友资源对接会、专业团队提供企业咨询诊断。建立跨行业交流社群，定期举办资本对接活动。
| 校友网络规模 | 2000+企业家资源 |
| 企业诊断案例库 | 800+真实商业案例 |
质量控制体系
实行三级评估机制：课程阶段测试占30%，小组课题研究占40%，毕业论文答辩占30%。建立学员成长档案，配备专职学术导师进行过程指导，确保理论转化率达到78%以上。
