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博士研究生，北京师范大学公共管理博士、瑞士维多利亚大学工商管理博士，高级经济师、高级人力资源管理师、律师、国家二级心理师，浙江省人力资源专家委员会理事。
王奇珍老师一直深耕于企业的同时，坚持在全国各地的企业讲课，将理论与实践揉合在一起，寓教于理、寓都于例、寓教于实、寓教于乐，深受企业欢迎。
人力资源方面：绩效考核、招聘技巧、员工关系管理、薪酬福利设置、员工职业规划、培训体系建设、员工素质模型的建立、任职资格模型的建立、员工关系管理、企业人力资源战略规划梳理等等。
• 成功案例
先后在华为技术有限公司、深圳华强、香港虎彩、浙江盾安环境股份等外资、国有、民营集团性公司担任过人力资源经理、文化培训中心主任、人力资源总监、常务副总经理等职务。• 相关著作
