关键词：吴中平面设计培训 - 天琥教育 平面设计培训

吴中平面设计培训 - 天琥教育，该课程专为想要学习平面设计的学员打造，采用全日制上课模式定期开班学习，邀请**平面设计专家面授，主要学习四大设计软件和设计理念，通过实际商业案例剖析讲解，帮助学员掌握行业所需平面设计技能，打造学员成为市场需要的高级平面设计人才，**终轻松实现设计行业就业目标！

课程介绍

课程模块 课程科目 培训内容 课时 **阶段（美学设计与软件技能） 创意美术 （赠送） 美术素描设计 透视原理、设计素描、速写的原理及实践、投影、视图、灯光表现、写生等 80 美术色彩设计 配色原理、设计水粉、光和影的写实手法、色彩搭配、审美观念等 ≤40 手绘图标 二维剪影图标、三维写实图标案例实训，了解创意在设计中的具体运用；理解创意思维的形态置换原理；掌握将创意思维转化为图形样式的能力 阶段考核 完成描素、色彩图各一张 软件设计 Photoshop Adobe公司大师级图像软件入门讲解。掌握该软件在平面广告、网页设计、UI设计以及室内设计等专业中的相关操作。 144 Illustrator Adobe公司专业级矢量软件入门讲解。掌握该软件在创意广告设计、印刷出版与web网络创作、多媒体和UI图标界面设计的相关操作。 PS高级 进阶课程。以案例形式讲解广告专业调色、人像精修、海报合成、网页界面布局、UI拟物化设计等。使学员更熟练掌握软件的操作技巧。 AI高级 进阶课程。以案例形式讲解的广告字体设计、DM宣传单和易拉宝展架设计、图案和包装设计、UI图标和界面设计等。使学员更熟练掌握软件的操作技巧。 Indesign ★ Adobe公司专业级版式设计软件入门讲解。掌握该软件在印刷领域、图文设计以及电子书等多媒体出版领域的相关操作和技能。 Dreamweaver 讲解DW的人性化功能以及在页面架构和前端开发应用领域的使用技巧，html基础应用，快速入门，css样式表的应用，网站的管理和维护 48 Animate ★ 系统学习基础工具使用、常规动画制作、引导层作用与遮罩技术、文件输出方法及不同格式的应用，达到能制作网站、广告中常用的动画技术。 阶段考核 本阶段考核嵌入到软件结课当日，**考试模拟题目训练和部分案例实操考核。 0 第二阶段(构成元素设和视觉设计） 设计美学 三大构成 平面构成与设计 点的构成形式、线的构成形式、面的构成形式，训练各种熟练的构成技巧和表现方法，培养审美观及美的修养和感觉，提高创作活动和造型能力-活跃构思。 32 色彩构成与设计 学习色彩与视觉的原理、三要素及色彩对比、色彩推移、综合对比及色调变化、表现手法、色彩视觉心理与性格的对比；提高综合审美能力。 立体构成与设计 立体构成的概念特征及作用、材料要素及加工工具、 视觉效果和心理感受、立体构成的设计应用、立体构成与建筑设计、立体构成与工业产品设计等方面应用 3D视觉设计 C4D美工设计 ★ 本套教程入门到精通的教程主要是，代领学员从零基础开始学习全面掌握CINEMA 4D。从基础操作，建模灯光材质的详细讲解和渲染等高级模块的讲解。通过案例贯穿全部教程，让学员实实在在从零基础到可以投入到工作中去。能实现美工中的3D艺术设计、立体设计、美化设计等 1、界面介绍和设置以及基础操作：设置与视图操作、初始对象与属性面板、显示模式以及设置、操作工具使用、层级关系与层面板、初始对象建模 2、认识样条线和NURBS工具组：编辑样条、挤压工具、旋转工具、扫描工具、放样工具） 3、NURBS工具组和边形建模工具：样条线建模、多边形建模） 4、边形建模工具和对称工具：多边形建模案例、多边形建模 5、KeyShot渲染：多边形工具做三维字效果、KeyShot安装和渲染 6、流动的样条和样条约束的使用：c4d流动线条、样条约束的使用 7、材质基础和灯光预设使用：材质基础、灯光及灯光预设使用 8、霓虹灯材质和灯光：霓虹灯材质讲解、霓虹灯渲染 9、多边形效果加克隆修改器：低多边形效果制作、拟人化风格、拟人化风格制作 10、综合案例：商业设计之海报制作、综合设计运用 48 阶段考核 ★ 阶段学习后对学员综合能力的检验，要求学员根据随机文案命题，按要求设计出指定内容，并针对设计成果进行评定和讲解。 课程模块 课程科目 培训内容 课时 第三阶段(视觉专项设计） 视觉专项设计 字体设计 由浅入深讲解字创意设计。分析当前广告业界主流广告中的字体设计规则，使学员了解字体装饰艺术的特点，掌握字体设计方法，能从字的义、形和结构特征出发，对字的笔画和结构作合理的联想和变形，创意出美观形象的字体。全程实例讲解**广告案例中字体设计。 64 电商DM设计★ 通过分析电商行业DM设计案例，了解如何高效快速地设计出符合电商需求的设计DM成品。使学员掌握该领域内的设计要领包括促销标题、促销价格、主副标题及文案、产品定位的搭配等技巧，设计出符合电商规范的DM作品。全程实例讲解并实战。 广告DM设计 通过剖析多行业DM设计案例，分析如何快速设计符合商业需求的单页和三折页。使学员掌握DM设计要领包括版式结构布局、配色、主标题字设计和摆放位置、辅助文字以及图片的搭配等技巧，并设计出符合广告公司规范的DM。全程**商业公司实例讲解与实战。 LOGO图形 创意设计 深入介绍标志设计六要素，培养学员对标志实现的可行性上的分析能力。在艺术构思上指引学员独特新颖且表意准确以达到形式美的视觉效果。实例讲解**互联网企业LOGO的特点及设计手法，使学员掌握标志设计理念的艺术规律、艺术表现形式和手法、整体美感并**终符合商业定稿。简述标志设计的颜色应用以及了解标志设计在VI设计规范中的重要性。 展示展架设计 了解展示行业的设计特点，熟悉易拉宝与X展架与喷绘的关系。全程**商业公司易拉宝实例讲解，使学员快速掌握布局、版式和颜色搭配及输出。 版式设计进阶 多达8种以上的版式设计布局配色技巧，使学员掌握在各行业不同领域的版式设计操作。全程实例讲解广告公司日常设计，使学员掌握如名片或其他卡片、邀请函、简单包装等多种设计方法和技巧。 广告常见 印刷工艺 分析当前常见的印刷厂印刷工艺，使学员了解印刷流程并能在设计中运用印刷工艺，比如花式压印、烫金银、UV及专色分色等专业级效果。 阶段考核 阶段学习后对学员综合能力的检验，要求学员根据随机文案命题，按要求设计出指定内容，并针对设计成果进行评定和讲解。 课程模块 课程科目 培训内容 课时 第四阶段(就业指导） 沟通技能 和就业指导 管理与沟通 心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作 24 就业指导 毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作

平面设计培训全国校区地址

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平面设计师求职面试常见问题有哪些?教你备战平面设计师面试，助你拿下平面设计师OFFER。小编推荐了一些平面设计师在面试期间被问到的一些**常见的问题，以及如何回答这些问题的一些提示。以下10个常见问题你都会回答吗? 1. 你有什么优势? 这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师**好的成就，以及你可以带给公司的积**质。 但这时，常常有许多人失去了他们的焦点 ---- 他们忘记了什么对于他们正在面试的公司是重要的。与潜在的雇主沟通时，一定要将你的强项与雇主公司的实际需要结合起来。只要有可能，尝试提前编好回答的内容，以便与公司寻找的内容紧密匹配。例如，如果您正在与一家设计宣传册的公司面谈，如果你告诉对方你只了解InDesign那肯定是不行的，你应该告诉对方你有过许多设计宣传册的经验才行。 避免使用陈词滥调，例如说你是一个“辛勤工作者”或“团结队友”。这些都是空话，除非你有有力例子来支持你的声明 。你希望给潜在的雇主留下深刻印象，但你也必须以一种不一样的方式表现自己，让你在所有其他候选人中脱颖而出，他们可能像你一样是一个“辛勤工作者”和“团结队友”。 2.你有那些弱点 你知道那个跛脚的东西，你试图让你的“弱点”听起来像一个积极的事情吗? “哦，我工作太辛苦了。 我是一个完美主义者。 我太好了!面试者可以通过该行为看到。 当他们问你的弱点，他们不是想找出你有多糟，他们只是试图找出你作为一个设计师是如何处理自己的缺点，以及你采取了什么方法去提高自己。 当你试图掩盖你的弱点，它向面试官表明，好吧，你试图隐藏你的弱点，而不是改正你的弱点。 给出一些你**大弱点的相关例子，但也提供了你尝试处理它们的方法的例子。 再次，你应该准备一份你的解决方案。 假设你**大的弱点是你难以管理你的时间。 不要只是说它是你需要处理的事情，提到你有一个新的APP在你的手机，这有助于你更好地管理你的时间，或者每天工作之前，你已经开始写一个日程表。 3. 你擅长那些设计软件? 当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。 显然，你**好的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。 如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么，一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础。 如果你能表示愿意学习新软件 - 即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被优先选择。如果你以前学习过一个新的软件，一定要在你的面试中提到这一点。 4. 你的职业目标是什么? 这是一个面试雷区，很棘手很难回答，特别是如果你的职业目标与公司的长期目标不一致时。 你想诚实的回答这个问题，但你又不想浪费这个工作机会，作为一个人，只是使用这个工作作为垫脚石的想法是很大的。 雇主其实也知道到这个问题，他们的员工并不总是在整个职业生涯目标能够与公司的目标保持一致，但他们也希望与能够承诺的人员合作。 将你的职业目标作为一个设计师，使你似乎有利于雇主。例如，说你想要把和更大的品牌合作当成目标，并希望努力获得更大的认可可能听起来像一个很好的目标。但是这样的说法可能会不利于你的得到这份工作。 相反，如果你说“有**，我想创建一个像麦当劳的金色拱门一样有名的logo”。你告诉雇主你有崇高的目标，但你崇高的目标中，雇主也可能从中受益。在雇主的心中，这个logo也是他们的作品，他们也能从你的**设计中得到名气。 重要的是你有目标。如果说你的职业目标是获得你正在面试的这份工作，那只会让你看起来绝望和无方向。你正在面试的公司希望扩展和发展，他们希望与那些也想发展和成长的设计师合作。 5. 你对我们的公司和品牌了解多少? 当员工对他们的公司或品牌颇感兴趣时，雇主很欣慰，特别是当这些员工是设计师的情况下，这一现象更为明显。 毕竟，如果你不了解他们的品牌，你怎么能设计出符合他们品牌风格的东西呢? 在面试之前你需要做准备，并试着多了解一下这个公司。 你不需要知道关于他们公司所有的事情，但你应该尝试了解一些他们的大概信息和理念，以及想想你为什么适合他们的工作。 雇主正寻找想与他们合作的设计师，所以如果你特别喜欢他们的公司，现在一定要说出来。证明你与该品牌有同样的价值观有助于帮助你得到这份工作。如果你找不到任何有关公司的信息，那么这次是你了解公司的机会。 让面试官知道你想对公司有所认识，但只是尚未找到更多的信息而已。 然后，你也可以问面试官是否能告诉自己一些关于公司的事情。 当面试官向你介绍他们的公司时，基于你对公司的新认识，再次表示你对该职位非常感兴趣，并举例说明你为什么完全适合这份工作。 6. 我能看看你的作品集吗? 这是**容易回答的问题，因为只有一个正确的答案 - “是的!”一旦你说了，当然，你必须有一个准备展示的作品集，并且取出一部分作品介绍给你的雇主。 这个简单的问题通常会伴随着许多后续问题，比如你如何创建每一个作品集，需要多长时间，你的设计目的是什么等等。 面试官有可能会问及这些后续问题，所以准备好给他们的答案。 在你展示每件作品之前，你需要给面试官介绍这些作品是什么。 你无需介绍的很详细，只要简单介绍下一个作品是什么就行。比如 “这是一个有关本地品牌的印刷活动，我只允许使用一种墨色“。 记住要展示你**好的作品。 你可能只有些许时间来讲解一两件作品，所以你需要尽快选择**好的作品。在自己的作品集里还要放入三五件能够体现自己设计能力的作品。 如果可能，尽量选择一些与你申请的工作相关的作品。 如果你打算应聘设计印刷品的工作，可以多举一些与印刷工作相关的例子。 如果你没有相关的例子，可以创造出一些作品来弥补。 对于刚刚毕业的设计师，请牢记，专业的作品集与学校使用的作品集有些不同，一个作品集在一个地方适用未必在他处也管用。学生使用的作品集能够表明你已了解所学到的技巧，同时表达你的艺术特性。而专业的作品集能够表明你的技能是具有市场并能吸引人。 7. 你认为一个好的设计师需要什么品质 每个人都有自己的看法，什么是一个好的设计师，你对这个问题的看法可以让潜在的雇主更好的了解你，因为你描述的品质应该是你已经拥有的或渴望拥有的。 **好能有各种不同的品质，表明你明白成为一个成功的设计师需要什么。如果你说“一个好的设计师需具备创造力，富有想象力和有独特的风格，”这样的回答能够让人觉得你有些率直纯真。你也可以说“一个好的设计师需具备创造力，守时的品质并能够接纳任何意见”，这样的回答让人觉得你对工作了解的非常透彻。 但不要忘记，面试你的人在面试过程中可能会听到很多相同的答案。准备一些独特的东西，使自己与众不同。着重表达自己的个人独特经历，并且这个经历与你现在的面试的工作相匹配。想好一个足以让面试官倍感惊喜并从未听到过的答案。 8. 对什么样的设计项目感兴趣? 雇佣一个人并非要求他要喜欢这份工作，但好的雇主知道快乐的员工做得会更好 - 尤其是如果他们喜欢自己正在做的工作。 每个设计师都有自己的专长，他们有自己喜欢做的事。 如果你申请的工作恰好又是你喜欢的，那么自身成长的会很快。 如果你害怕你申请的工作不是自己**感兴趣的，那么尽量找出**好的答案，不仅事关诚实，也能帮助自己找到更加适合的工作。你可以说，如果可行，自己希望能够很快进入岗位，投入自己擅长的工作中。 或者你可以给出一个更加周全的答案。 你也可以说自己喜欢有团队合作的工作，或者你喜欢挑战别人无法完成的工作。 **后，你要尽可能诚实地回答，因为这能够给未来雇主一个好的感觉，知道你擅长哪些方面，哪个岗位**适合你。 9. 你如何坚持**后期限? 雇主正在寻找的设计师不仅能够有作品，而且也能够守时。 如果你无法在**后期限前完成设计会造成雇主成本增加，或者让他们在客户、委托方和业务伙伴面前丢脸。 如果你能够遵循**后期限要求，当回答这个问题时你会得心应手。 如果很难坚持**后期限，你至少要向面试官表示你会非常重视**后期限这一要求，会做好自己的工作。 举个例子，你不能在截止日期前完成任务，并解释你没有完成的原因，以及你如何纠正这种过失。 你要求延期吗? 你要另一个设计师来帮助你的完成工作吗? 记住，如果你过去不管在何处没有遵循**后期限，没有理由惩罚你自己。 潜在的雇主想知道你将如何应对他们的所定**后期限，所以你通常可以将把一个消极的经历转变成积极。 假设你在**后一刻因为设计更改而错过了截止日期。 你可能会这样回答问题：我遵循**后期限没问题，只要事前能将所有所需的东西都备齐才行。 你可以用这种积极而又真实的方式回答这个问题，同时也让雇主了解你会如何做的更好。 10 您需要多长时间才能**终交付设计? 时间就是金钱，你在一个项目上花费的时间越多，从长远来看，你的雇主就会花更多的钱。 但这可能是个疑难问题，因为你还需要留意自己的利益问题。 许多设计师犯错误的原因是他们低估完成一个项目所需要的时间，这可能会造成一大堆问题。 毕竟，如果你认为需要三个小时来完成一个实际需要一个小时的事，你的雇主会让你看看事先的声明，你会发现自己不能满足**低期限的要求。 在这种情况下，多算工作所需的时间能够让你在面对艰难的任务时有所缓冲。 然而，这也算是一个危险的游戏，因为它可能会使你与其他工作快的竞争对手相比显得没有吸引力。 **重要的是让面试官能够了解你是如何管理自己的时间。 如果你需要花更多的时间去完成工作，这就要求你能够解释一份好的作品会需要更多的时间。 将您的工作安排分解为不同的模块，以便他们能确切了解你的工作方式和工作内容。 这样，如果你的估算似乎过高，雇主有更过的信息需要表达，这可能会帮助到你。 例如，如果你花了很多工作时间去想点子，而且如果一些点子是由创意总监提供给你的，那么这对于你的新工作来说可能并不是一个问题。 一、合理着装 穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，如果你手臂上有纹身，你** 好先穿个长袖。 一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度，你可以从你的眼镜，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要随意使用斜挎包，你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。 二、作品的筛选 **悲惨的事情莫过于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上，作品集是**为重要的。 一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它，一个成熟的设计经理，往往通过5～10个作品就能知道你的准确水平和设计经验，相信我，他们也是这么走过来的。**为关键的是，不要在你的作品集里面放练习!个人练习! 三、设计师的语言 1、话太多VS话太少 话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。 2、以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是**设计师的话，你**终会搬起石头砸自己的脚。 3、**典型的常见语言，如： “在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬。” “我相信从我的作品中，您可以了解到我目前的收入情况。” “我认为你们公司目前缺乏的是……” 四、好汉不提当年勇 不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会，考试获得第 一名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。 好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育du害得有多么成功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。 五、面试结束语 面试完，说好** 后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说，“非常感谢您给我的指点，希望有机会多多向您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见!”这就很得体、大方。 1、认清自己。准备简历前，一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。 2、这份新的工作不是终点，而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划，不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看，任何付出都是会有相对应的回报的。 3、多关注感兴趣的企业，对自己进行长远准备。任何事情，有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说，准备和积累好自己的作品吧，它是**直接有效的证明。 4、面试需要坚持。如果你暂时没有指 定的目标，通过招聘网站投递简历，那么你要做好充分的心理准备，不能因为几次面试失败而断断续续的寻找，要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。 5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同，你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。 6、参加面试注意礼貌。比如准时，正视对方，多用礼貌用语等等这些**基本的行为。 7、真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中，都要真诚的面对你的主考官，以**真实的态度把自己展现出来，真的不需要太多的“修饰”，知道就是知道，不知道就是不知道，现在企业招人很多时候是在选择合适的人，而不是什么都“**”的人，人品是关键。 8、面试，一定要找一个比较安静的环境，** 好能坐下来，慢慢回答问题。多注意语言表达简洁明了。如果自己都说的绕来绕去，听的人就感觉不好了。 9、面试中要高度集中注意力。除了要与面试官自然交流外，一定要注意对方的言语和表情，用眼神与对方交流，同时很多时候直接可以看出结果。(不过好像现在的HR都是笑脸迎人，让人比较难看得出来。相信HR肯定是在跟你的交流中已经“读懂”你了。) 10、自己真正的实力水平才是关键。不要对自己要求太高，也不要不自信，有想法就说出来，面试的时候本来就是相互“面试”的过程。 11、设计好作品呈现。自己作品的呈现需要精心设计，把** 好的统一的表现出来。考虑一下什么格式、样式、尺寸是**合适在任何电脑上显示的。用网页、PDF、PPT方式都可以，只要可以方便存取和查看，便于它人理解。 12、** 后一条。老同事经常说的，想方便找好工作的话：首先是企业规模100人以上，再是待遇自己满意，再考虑其它方面的。跳槽的话一定要先找好再跳。