随着社会的发展，每年求职人数缺口都在发生很大的变化，近些年来人力资源管理师是个热门选择，也是如今少数几个持续看涨职业之一。中国很多大型企业和高校都设立人力资源部，将这份工作细节化，也可以看出这份工作在日常生活中的重要性。

大连兰迪教育想培养一批高级HR，不仅让他们企业中遥遥领先，还能够帮助他们实现升职加薪的梦想。

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分班情况：周末班和寒暑假班+网课

招生对象：年满21岁或者本科在校生大三级以上在校生，兴趣者/从事相关职业人群/想考取人力资源管理师证书人群。

课程安排：用投影仪和PPT讲课。

培训内容：包括人力资源领域六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

全面精讲：全面精讲教材基础知识：由我校人力资源管理师考试培训系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。

考前冲刺：先对教材进行系统总复习，再全面分析历年考题：以人力资源管理师考试历年真题为基本教材，由人力资源管理师考试辅导教师，对历年考题进行全面分析、系统归纳考试题型；揭示命题规律，指明考点范围，传授应考技巧。